Faza 1 – wstępna selekcja kandydatów

Proces rekrutacji rozpoczyna się poprzez wypełnienie kwestionariusza online lub przesłanie do nas swojego CV.

Na podstawie zebranych informacji nasi specjaliści HR decydują czy zaprosić Cię do następnego etapu, którym jest zestaw testów osobowościowych i merytorycznych.

Faza 2 – rozmowy kwalifikacyjne

Na podstawie testów decydujemy czy zakwalifikowałeś się do etapu rozmowy kwalifikacyjnej. Na tym etapie spotkasz się z specjalistą HR, menadżerem oraz przyszłym coachem.

Jeśli pozytywnie przejdziesz ten etap zaproponujemy Ci dołączenie do naszego zespołu oraz przedstawimy warunki współpracy.

Faza 3 - akceptacja

Po akceptacji oferty przygotowujemy umowę do podpisu i inne potrzebne dokumenty. Otrzymujesz odpowiedni sprzęt i oprogramowanie. Każdy z nowych pracowników przechodzi szkolenie wprowadzające do pracy w zespole Outbox!